无棣建丰市政工程有限公司
2022年度公开信息
一、年度报告
（一）企业基本情况
无棣建丰市政工程有限公司（以下简称“公司”）为县属企业无棣县丰达建设工程集团有限公司出资设立的全资子公司，注册资金2095万元，主要承揽县内外市政道路、市政公用设施、道路照明、园林绿化等施工项目。2016年，公司自主设计的“鲁棣建丰”商标在国家商标总局注册成功，并通过质量管理、环境管理、职业健康安全管理国际“三大体系”认证；2019年，“鲁棣建丰”商标被评为山东省优质品牌（服务类）；2022年公司被县国资中心推选为滨州市“现代化企业制度”示范企业。
（二）主要会计数据和财务指标
2022年实现收入3035.08万元，净利润38.36万元，资产总额21606.01万元，净资产3443.9万元。
（三）董事会、经理办公会报告摘要
1、落实疫情防控期间及复工复产后各项工作的开展。
2、商讨沥青拌合站建设项目与社会资本合作，共同出资组建建筑材料公司意向。
3、县国资中心正在开展“喜庆二十大·建功新国企”党建引领推动国企高质量发展活动，并进行评先树优。
（四）财务会计报告和审计报告摘要
1、财务会计报告：2022年资产21606.01万元，所有者权益3443.9万元，营业收入3035.08万元，营业成本2054.02万元，利润总额51.16万元，净利润38.36万元。
2、审计报告摘要：我们审计了无棣建丰市政工程有限公司（以下简称贵公司）财务报表，包括2022年12月31日的资产负债表，2022年度的利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及相关财务报表附注。我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了贵公司2022年12月31日的财务状况以及2022年度的经营成果和现金流量。
（五）本年度财务预算主要指标
2023年预计营业收入2500万元，净利润20万元，资产总额2亿元，净资产3500万元。
（六）上一年度财务预算执行情况
2021年各项预算任务指标基本完成。
（七） 社会责任履行
1、职工劳动合同签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行情况。
2022年，公司认真执行国家劳动法律法规的有关规定，依法签订劳动合同，办理相关社会保障手续，定期做好劳动合同续签工作。在劳动合同管理内部管理制度，保证劳动法律法规的贯彻落实，坚持以人为本，切实维护职工的合法权益，构建和谐劳动关系。截至2022年底，职工劳动合同签订率为100%。全年未发生一起劳动合同纠纷事件。
2、职工劳动、安全、卫生保护情况。
公司为广大员工搭建了多层次的劳动保护和保障体系。一是全员参加工伤保险，项目人员参加建设项目工伤保险；二是定期组织开展体检活动，积极加强职业健康宣传工作。
3、环境保护情况
公司所有承建项目均严格落实施工现场扬尘治理封闭围挡、道路硬化、渣土物料篷盖、土方开挖湿法作业、物料密闭运输、出入车辆清洗“六个百分之百”的工作措施。
公司将继续贯彻执行习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，坚决按照打赢蓝天保卫战和《滨州市扬尘污染防治条例》、创建全国文明城市的部署要求，进一步提高思想觉悟，压实国企担当和责任，建立扬尘治理长效机制和标杆意识，充分认识当前形势下扬尘治理工作的严肃性和重要性，提高大局意识和政治意识，不断提升市政工程扬尘治理防治水平。
4、项目安全情况
公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产主体责任，强化项目现场监督监管，深化隐患排查治理，不断完善职业健康安全管理和双重预防体系建设。
建立健全安全生产保证体系。确立内部目标责任，明确年度安全目标，将责任目标逐级分解，形成层层结合、各司其责的安全管理网络，真正做到全员参与、全方位检查、全过程监督。
（八）年度内发生的重大事项及其对企业的影响
无
二、“三重一大”事项
（一）有关重大决策
无
（二）有关重大人事任免
无
（三）有关重大项目投资及境外投资情况
本公司与滨州奕卓筑路材料有限公司于2022年12月9日出资成立了山东润丰建禾新材料科技有限公司，注册资本2500万元，本公司占股权比例为51%，滨州奕卓筑路材料有限公司占股权比例49%。
（四）大额资金的调动
支付建筑垃圾再生项目土地款、设备款等费用共计10391万元。
三、履职待遇及有关业务支出情况
（一）企业有关业务人员车辆使用情况或车辆补贴发布情况，通讯、业务招待、差旅、考察培训等费用的支出情况。
公司严格按照公务用车配备标准为有关业务人员配备车辆。为保障公司的生产经营，另配备生产用车。公司严格履行《公务车辆管理制度》，规范公务用车的使用和管理，由办公室调度公务用车的日常使用管理、保养及维修。
（二）企业有关业务人员车辆使用情况或车辆补贴发布情况，通讯、业务招待、差旅、考察培训等费用的支出情况。
无
